Выбар прафесіі - складаная справа. Бо яна прадвызначае будучыню чалавека. А будучыня ў агульным вельмі цьмянае і складанае паняцце. У старажытныя часы, калі марылі аб будучыні, больш належылі на Бога і провід. Менавіта ім прапісвалася тое, кім і чым стане чалавек. У жыцці ўсё не так проста. Наша будучыня моцна зайздрасці ад таго, дзе мы нарадзіліся і ў якім асяроддзі выхоўваліся, чым займаюцца нашы продкі і бацькі. У далёкія часы было не прынята наракаць на свой лёс і тым больш вызначаць сваю будучыню. Усе прымалі тое, што адбываецца як непазбежнасць пасланую звыш і пакорліва, пакорліва ёй былі пакорнымі. Вядома, такое меркаванне прысутнічае і сёння, але ёсць такія, хто не сядзіць склаўшы рукі, а спрабуе будаваць будучыню асабіста.
З дзяцінства мы приглядываемся да бацькоў, спрабуем пераняць іх вопыт і майстэрства. З-за гэтага дзіця часткова гатовы ісці па жыцці сваёй дарогай. Але, маючы асабістыя амбіцыі і схільнасці, дарослыя дзеці ўступаюць у сучасны свет з вялікім выбарам сучасных прафесій, і ён патрабуе вызначыцца канчаткова. Рынак працы моцна змяніўся за апошні час, з-за чаго бацькоўскія навучанні могуць не заўсёды прыйсці на дапамогу. Таму прыходзіцца нанова вучыцца, вучыцца і яшчэ раз вучыцца.
Яшчэ зусім нядаўна, напрыклад, ніхто і не ведаў пра існаванне такой прафесіі, як "шопер". Гадоў дваццаць таму назад нікому і ў галаву б не прыйшло плаціць каму-то грошы за правільны выбар пакупак у краме. Цяпер паслугамі такога стыліста, для падбору адзення ў гардэроб, карыстаецца ўсё большая колькасць народа. Цяпер нам атрымоўваецца выглядаць больш прывабна.
Або такі профі, як "піяршчык", які спрыяе кампаніі дабратворна і з высокай выгадай кантактаваць з грамадскасцю і пакупнікамі. Ён спрытна і з веданнем справы падае нам вырабляны фірмай тавар і стварае яе індывідуальнае, прывабнае і характэрнае твар. У нашай дзяржаве такія майстры сваёй справы з'явіліся зусім не проста так.
Пры ўсім існуючым попыце на новыя, незвычайныя прафесіі застаюцца запатрабаванымі: мантажнікі, электрыкі, юрысты, бухгалтары, лекары, фармацэўты, псіхолагі, педагогі, спецыялісты па ІТ, кіроўцы, менеджэры (па пакупках і продажах, па фінансах). Яны цэняцца ў сваёй сферы працы і таму лічацца ў дэфіцыце, так як іх рукі, розум і здольнасці патрэбныя ўсім.
Недалёка той час, калі будуць шанавацца нана-тэхнолагі.
